ИКТ Кластер, вся ИТ отрасль области максимально заинтересованы в постоянной подпитке квалифицированными кадрами. Поэтому, деятельность по взаимодействию с учебными заведениями области является для нас приоритетной. 

Мы постоянно контактируем с минстерством образования и науки области, ВУЗами и некоторыми ССУЗами, стараясь сделать процесс подготовки молодых специалистов в наибольшей степени приближенным к потребностям отрасли. 

В 2014 году мы провели ряд мероприятий, которые планируем продолжать на регулярной основе.

ИТ-школы компаний Калуга-Астрал и КАМИН дают наиболее одаренным школьникам знания и навыки, позволяющие самостоятельно реализовывать законченные проекты. ИТ-Форум для школьников привлек более 200 участников из Калуги и области. Основной целью Форума была показать привлекательность ИТ-специальностей. Нашей задачей является расширение этого опыта и охват всех школьников Калужской области.

Для студентов на предприятиях ИКТ Кластера организуется производственная практика. Для учебных заведений такая форма организации практики упрощает заключение договоров и гарантирует высокое качество. У студентов - появляется возможность выбрать из множества предприятий кластера те, которые в наибольшей степени привлекательны по компетенциям или стилю работы. У Кластера – возможность консолидировать усилия (в 2014 году для студентов общими усилиями членов Кластера был организован двухдневный курс лекций по наиболее актуальным для отрасли вопросам). У отдельных предприятий – возможность отобрать и привлечь к себе будущие кадры. В ряде случаев общение студента и предприятия не оканчивается практикой – на базе предприятия студенты пишут курсовые, выпускные работы, трудятся по совместительству.

Образовательные мероприятия кластера также ориентированы в большей степени на студентов. Например, целями проведения WebDev Day были представление современных технологий и возможностей web-разработки широкому кругу студентов и углубление в конкретные решения для студентов, которые мотивированы к специализации именно в области веб-технологий. Мы планируем в будущем организовывать технологические семинары и лекции подобного формата по наиболее востребованным направлениям.

Мы ведем тесную работу с учебными заведениями по включению в учебные программы предметов, представляющих интерес для участников Кластера. Предприятиями Кластера организуются учебные лаборатории (Калуга Астрал, ИТ Проект), передаются методики преподавания (КАМИН, Калуга Астрал), ряд специалистов преподает в ВУЗах. Мы планируем осуществить разработку и внедрение в учебные программы целых модулей, сопровождаемых Кластером.

Популяризаторская работа, проводимая Кластером (олимпиады, Хакатоны), с одной стороны, повышает привлекательность Кластера и отрасли в целом, с другой стороны, позволяет талантливым молодым людям реализовать свой потенциал и продемонстрировать свои способности ИТ-сообществу.

Ниже приведены основные тезисы, которыми мы руководствуемся при организации своей работы: 

Интересы Кластера: 

• Наличие квалифицированного кадрового резерва = конкуренция предложения на рынке рабочей силы; 
• Инфраструктура предприятий = больше специализаций, больше услуг, больше возможностей для интеграции в серьезных проектах; 
• Научные исследования и высокотехнологичные разработки в регионе = база для новых кадров, проектов, субсидий и технологий. 

Интересы ВУЗов: 

• Трудоустройство выпускников 
• Качество подготовки студентов 
• Собственные предприятия 
• Следование трендам министерства образования, повышение рейтингов 
• Получение грантов и субсидий 

Интересы студентов: 

• Получение работы 
• Получение опыта, знаний, навыков 
• Материальная заинтересованность 
• Получение формальных квалификаций, резюме 
• Познавательные или научные интересы, престиж 

Проблемы: 

• Количество выпускников по ИТ 
• Качество набора в ВУЗы 
• Качество преподавания 
• Учебные планы 
• Практическая подготовка студентов 
• Конкуренция спроса на рынке рабочей силы 
• Мотивация студентов